RhB:HR-Hub-Punktelauf

HR-Hub Punktelauf für RhB

Erweiterungen für RhB Punktelauf

• [BZ-40-1] HR-Hub DRAA Regel MA-Eintritt: Aktion "Berechtigungen hinzufügen"
  • Checkbox "Nur bei Eintritt im Jahr bis zum"
  • Neue Felder "Tag", "Monat" (01.07.)
  • Moqups Erweitert
    
  • Die Aktion wird für RhB zweimal konfiguriert:
    • Trigger "Eintritt": Erste Checkbox aktiv.
    • Trigger "Wiederholte Prüfung (täglich)": Zweite Checkbox aktiv.
  • Feld "Anzahl der Tage" muss auch mit 0 speicherbar sein!
  • Moqup Änderung: 16.7.24 An Davor übergeben > DEV-466 (Testbar) > Zeitbasierte Aktionen angelegt
  • DRAA Regel Implementation: Wenn Checkbox aktiv UND Eintrittsjahr = aktuelles Jahr, DANN Prüfung Eintrittstag + Monat. BTF-1623 (Testbar)
• [BZ-41] Anpassungen im HR-Hub EM-Manager "Punktelaufprofile" > Neue Aktion "Punkte vom Entitlement ziehen" / "Add points by entitlement"
  • Woher ziehen: Erstbezugs oder Nachbezugspunkte
  • Prozentangabe: 50% hinzuaddieren
  • Die Action wird für die RhB zweimal konfiguriert, einmal 50% nach 3 Monaten und die restlichen 50% nach 9 Monaten.
  • Moqups Erweitert
    
  • Moqup Änderung: 16.7.24 An Davor übergeben > DEV-468 (Testbar) > Profile & HR bedingte Auslöser angelegt
  • EM-Manager Implementation: BTF-1626 (Testbar)
• Änderung für "3 Monate nach Eintritt"
  • Tab "Punktlaufauslöser und Zeitplanung" (Tab neuer Name in Moqups "Manual point runs")
  • Muss für RhB Regel sichergestellt werden, dass nur 1x ausgelöst wird (Checkbox "Make sure this trigger is executed only once per staff member.")
  • Moqups Erweitert
    
  • Moqup Änderung: 16.7.24 An Davor übergeben > DEV-468 (Testbar) > Auslöser angelegt
  • EM-Manager Implementation: BTF-1626 (Testbar)
• Änderung für "Aktivitätswechsel"
  • Tab "Punktlaufauslöser und Zeitplanung" (Tab neuer Name "HR Hub driven triggers") > "Execute on" > Option fehlt noch "Change of entitlement..."
  • Moqups War schon im Moqup
    
  • Moqup Änderung: 16.7.24 An Davor übergeben > DEV-468 (Testbar) > Profil & HR bedingten Auslöser angelegt
  • Umsetzung "HR Hub driven triggers"
    • HR-Hub Core Implementation: BTF-1627 (Testbar)
    • EM-Manager Implementation: BTF-1629
• Änderungen für manuellen Nachbezug Punktelauf
  • Moqups Erweitert
    
  • Moqup Änderung: 24.9.24 An Davor übergeben >
  • EM-Manager Implementation: BTF-1921 CR

Testfälle

• Mitarbeitereintritt - Offen

1. Neuer MA wird mit Stammdaten gesendet.
   • HR-Hub legt MA an mit Eintrittsdatum nach 1.7.
   • HR-Hub triggert HR bedingten Auslöser "Eintritt" > Punktelaufprofil "0 Punkte bei Eintritt (erster Historieneintrag)".
   • EM-Manager DRA: Darf keine Änderung durchführen (da Eintritt nach 1.7.).
   • EM-Manager: Darf in den ersten 3 Monaten keine Punkte vergeben.
2. Manuell Eintrittsdatum des MA in DB um mehr als 3 Monate in die Vergangenheit und vor dem 1.7. ändern.
   • EM-Manager DRA: Detektiert MA-Eintritt und vergibt Berechtigungen laut Trigger "MA Eintritt: Bestellberechtigung vor 1.7."
   • EM-Manager: Detektiert MA-Eintritt und vergibt Punkte laut Trigger "3 Monate nach Eintritt".
3. Manuell Eintrittsdatum des MA in DB um mehr als 9 Monate in die Vergangenheit ändern.
   • EM-Manager: Detektiert MA-Eintritt und vergibt Punkte laut Trigger "9 Monate nach Eintritt".

• Aktivitätswechsel

1. Änderung der Aktivität eines MA wird mit Stammdaten gesendet.
2. HR-Hub ändert Aktivität und legt TaskRequest für Punktelauf an.
3. EM-Manager: Führt Profil "BKC Wechsel: Punkte übertragen" aus.

Deployment

• HR-Hub EM-Manager
  • Via SQL Script für alle bereits vorhandenen Mitarbeiter die beiden Punktelauf-Auslöser "3 Monate nach Eintritt" und "9 Monate nach Eintritt" als bereits durchgeführt markieren. Nur neue MA werden behandelt.

Zu klären: Manueller Nachbezug fehlt noch (kein RhB Task): MA Ausschluss, wenn Austrittsdatum innerhalb der nächsten X Monate.

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